【岗位职责】

1. 协助制定和完善公司各项规章制度，并监督执行情况，保证公司内部秩序良好。
2. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，建立和维护员工档案，确保人力资源管理工作有序开展。
3. 及时完成上级领导交办的其他工作，配合各部门需求，提供必要的行政支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2. 具有三年以上行政人事相关工作经验，熟悉企业行政管理和人力资源管理的基本流程和规范。
3. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效地处理各种突发情况。
4. 熟练使用Office办公软件，具备一定的文字功底，能独立撰写各类文件和报告。
5. 工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作精神，能承受一定工作压力。
6. 具备良好的职业道德和个人素养，诚实守信，保守公司机密信息。
我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来！

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