1、负责落实办公室工作计划和办公室内部管理，管理行政后勤服务工作。
2、负责公司各种会议的总结执行，监督检查会议决议的贯彻执行情况。
3、负责公司规章制度、劳动纪律的监督执行。
4、负责管理交通工具调度，办公设备、办公用品的审核和采购、发放工作。
5、完成上级领导临时交办的工作。
二、任职要求
1.要求五年以上工作经验。
2.有责任心、积极进取,有良好的职业操守。
3.协助公司领导做好管理工作。
4.反应灵活，思维敏锐，表达能力强。
5.熟练应用各类办公室软件。

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