岗位职责：
1、产品进销存数据统计录入，相关表单登记统计；
2、跟进发货，做好发货对接；
3、成品库存盘点；
4、协助领导完成部门相关工作。

任职要求：
1、年龄20-35岁，大专学历；
2、熟悉使用office办公软件，有文员相关工作经验优先，可接受应届生；
3、细心、耐心、有责任心；
4、开朗乐观、善于沟通交流；
5、有意愿到佛山分公司工作补贴试用期1000元/月，转正1600元/月。

公司福利（办公室/车间干部/储备干部）：
1、月休4天；
2、员工社保；
3、免费食宿（宿舍有空调）；
4、月达标奖金、年终奖金、过节礼品礼金等；
5、每年至少有1-3次提薪机会；
6、重视人材培养：A、提给轮岗（揭阳/佛山）机会 （佛山工作补贴1000元/月）   B、每月有1-3次总经理交流机会；
7、完善晋升制度：员工→组长（或储备干部）→副主管→主管→副经理(助理）→经理(助理）→副总（每个季末做一次升职评估）；
8、车油补贴：副主管300元/月、主管500元/月、副经理700元/月、经理900元/月；
9、购车补贴：副经理助理补贴60000元；
10、办公环境优美（办公楼有固定清洁阿姨打扫卫生）；

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