一、招聘对象：大学生储备干部
1、当年或上一年度应届毕业生，统招全日制大专或以上学历
2、有志于零售商超业，能吃苦耐劳，有主动的创新能力和较强的学习能力。
二、职位描述
培养方向：生鲜营运管理、食百营运管理、后勤服务支持储备
成长通道：管培生——营运/生鲜/行政经理
三、福利待遇
两年内每季度进行轮岗、考核、评级定薪，表现优秀者可提前晋升，满两年培训期，晋升门店见习经理，薪酬按定岗岗位标准执行（预计6000元-8000元）。

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