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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作职责:
1、负责部门考勤情况统计和监督;部门编制的汇总、人员招聘的提报。
2、负责部门会议记录并跟进执行情况。
3、负责整合、优化部门工作报告报部门领导审核。
4、负责部门文件、制度(安全、质量体系等)的收集并按体系要求初审、审核后存档。
5、协助部长完成部门预算和统计、监督、分析预算执行情况。
6、部门领导交办的其他工作。
人员要求:
1、学历要求:大学本科;
2、专业要求:管理类、工科等
3、年龄要求:35周岁以下,根据具体条件可适当放宽;
4、知识和技能::熟练操作计算机,特别是熟练掌握EXCEL,PPT
5、工作经验:有3年以上制造类企业工作经验,有生产计划、物料控制方面工作经验优先;
6、素质能力要求:较强的沟通与协调能力,责任心强,良好的团队合作精神及团队意识;
有一定的文字书写能力。
7、其他要求:有较强的抗压能力。
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