工作内容
1：负责店内员工的迟到、早退、旷工、全勤违纪记录。
2：店内日常使用物品的采购、配置及跟进。
3：没有制定工资报表。
4：协助店长签订买卖合同。
5：负责记录店内所有账务。
6：公司来访人员的接待及管理。
7：店内所有车辆的证书保管及领用。
任职要求
1：年龄22周岁以上、大专以上学历、有行政管理、人力资源优先。
2：具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。
3：有较强的综合管理能力、秉公办事、公平待人。
4：对事物有较强的思维逻辑、分析应对处理能力。

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