一、薪酬待遇
（一）待遇：试用期底薪1500~2000元，大专学历+500元，本科学历+800元，转正后同步享受学习津贴、服务津贴、复效奖金，晋升续期管理岗后月薪加至3100元起。
（二）福利：双休、节假日、医疗保险、意外保险、养老保险，全勤奖、年终绩效等奖励。
二、岗位要求
（一）年龄：22-45周岁，条件特别优秀者可放宽至50周岁。
（二）学历：大专及以上学历，同业售后服务或者续期服务工作经验优秀者进培训合格可放宽至高中/中专学历。
（三）岗位职责
1.遵守法律法规及合同约定的内容和公司的有关纪律和规章制度；
2.负责续期专职保单的续收、保全、理赔、给付、业务咨询等方面的服务；
3.工作计划的拟定、活动管理工具的填写、整理事项；
4.对所辖团队的管理、培训、辅导、督导，组织召开二次早会、夕会等；

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