一、岗位职责
1.负责所在机构营销团队的管理；
2.协助城区营销部（或县支公司）负责人策划、组织与实施各种会议。
3.负责增员追踪、增员选择与面谈等工作；
4.进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作；
5.完成上级主管交办的其他工作。
二、招聘条件
具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质；具有积极主动的工作态度和团队协作精神；具有奉献精神和自我激励意识；认同公司价值理念和企业文化；符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件；身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质；具有较好的文字表达和沟通交流能力。
（二）学历及工作经验要求：
1、年龄35岁以下，身体健康，大专及以上学历。
2、一年以上同行业工作经验。(优先)
福利：五险一金、周末双休、法定节假日、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖、工会福利、体检福利、生日福利、团体医疗保险、团体意外伤害保险等。
三、工作地点：红河州内

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