岗位职责：
1、根据行政经理安排的具体工作内容开展工作，根据领导要求及公司要求起草公文等所需文稿，交行政经理及公司领导审核通过后做好发文工作及发文记录登记，以便公司政令及时传达且有据可循；
2、协助部门领导做好车班人员以及车辆管理工作，负责建立车辆的档案和基础台账工作；
3、负责车辆的保险、年审等工作，在时限之前及时处理。准确掌握车辆的使用情况并做到及时更新使用信息，每天定时将车辆的出行情况从GPS系统里导出并登记在册；
4、负责跟踪公司车辆的ETC情况，及时充值满足公务用车所需，及时跟行政经理上报车辆违章记录并督促相关责任人进行妥善处理；
5、每月5号之前完成所有公司车辆出行里程、油耗统计表，并及时整理反馈给行政经理；将里程补助交由人力资源部核算车班人员工资；
6、处理好各类来电、信函、邮件，接待好来访的客户或其他人员，维护好公司形象；
7、做好公司大、中、小型会议纪要，在会议结束之后，及时整理出会议纪要并传阅到各个部门，确保公司上下能快速知晓新的工作安排和部署；
8、负责根据公司领导的安排指示撰写公司对外公文、所需发布的新闻报道，交由领导审核以及公司大事件的整理、记录；
9、公司各部门名片的排版、印刷，行政部费用报销等所属行政部的日常工作；
10、负责维护董事长办公室、党员活动室、理想信念活动室、工会办公室的卫生及家具电器清洁维护；
11、完成公司领导交代的其他事项。
任职要求：
1、教育背景：秘书、中文、公关、行政管理、新闻传媒等相关专业大专以上学历；    
2、培训经历：受过办公软件等方面的培训；    3、工作经历：1年以上行政事务工作经验，做事认真、严谨负责、踏实、敬业、不拖拉；
4、工作技能：较强的解决问题、分析问题的能力，良好的协调能力及沟通能力；    5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

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