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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一、岗位要求:
1,,本科及以上全日制学历
2,有相关经验优先
3,做事细心,耐心,热情,负责任
4,能够管理和统筹部门事物
二、工作时间:
周休1.5天。6天5小时工作制。
上午8:30-12:00,下午14:00-16:00。
周六下午-周日休息。
三、工作内容:
1,负责人员的招募面试安排,资料登记备档;
2,负责团队新人的招募、育成和辅导
3,组织策划部门的招募活动和客户经营活动
4,做好主管私人VIP客户的档案跟进和售后服务协助
5、不需要自己找资源,公司会匹配优质客户,做好部门客户维护和经营,对接保单的售后服务(续费、信息变更、理赔等)、保单整理、协助不么客户完善家庭保障;
四、收入构成:
前3个月试用期综合6000起+绩效收入。要求一个月协助邀约15个面试,绩效收入部分面议
试用期后享受筹备主管同等待遇,月综合在12K-20K左右
筹备结束后套转初级主管,月度额外增加4000首护航津贴+管理收入+辅导津贴+绩效收入,月综合在20K-36K左右
五、其他:
1,完善的商业福利保障;
2,享受国家法定节假日;
3,丰富的部门活动(生日会,旅游活动,周年庆典等等)
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