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职位详情
1、统筹公司的经营管理工作,根据公司战略制定长期、中期、短期的发展目标,管控并推动各项方案/措施的实施,确保公司各项工作的有序开展,保障经营目标的达成;
2、健全养老服务管理的措施,建立并执行各项规章制度,依据有关规定和要求做好员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作,不断提高护理质量和服务水平;
3、指导并统筹完成全院老人康乐活动服务项目和内容的整体策划,持续提高老人的生活质量和满意度,定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,采取切实有效措施提高入住率及服务水平;
4、贯彻执行国家及地区的各项相关政策、规定及通知,研究并掌握养老市场的变化和发展情况;
5、负责接待社会各界来访、参观、咨询,与政府部门和有关社会团体、机构保持友好联络;
6、执行上级主管部门安排的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.具备5年以上养老行业全面管理的工作经历,对养老行业有一定的认识,熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制;
3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力;
4.有良好的紧急事件沟通能力,能及时化解、消除各种纷争与矛盾;
5.具备团队建设能力和人才培养能力。
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