一、岗位职责
1.公司提供招聘平台，在招聘平台上发招聘信息，线上沟通引导求职者投简历或留电话，交换微信，引导求职者到公司面试。
2.负责职工档案的管理，包括员工入职、离职、调动和晋升等手续的办理。
3.负责各项物资的采购工作，保证公司各项活动的正常进行。
4.完成上级领导交代的其它工作任务。
二、任职要求
1.熟练使用Word、PowerPoint、WPS/Excel等办公软件
2.具备一年以上的人事相关的工作经验，熟悉行政工作流程
3.思维活跃调理清晰，沟通表达能力良好
4.具有超强的执行力、学习力，及自我管理能力
5.有上进心，有一定的抗压能力
6.年龄：18-30岁
三、薪资待遇
1.综合薪资：3000-5000，月休四天（自行调休）1-3个月试用期
2.享受国家法定节假日休息

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