岗位职责：
1、协助上级制定本部门的人力资源规划，翻译英文制度。 
2、协助领导完成人员招募、绩效考核等工作。
3、完成公司人员的入职、转正、签定合同等人力资源的流程性工作。
4、完成上级交办的其他任务。
应聘要求：
1、英语四级或以上，办公软件熟练。
2、有C1驾照。

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