任职要求：
年龄：35岁以下；女身高：165cm以上,。
学历职称要求：高中以上学历。
工作经历要求：具有担任两年以上此职务经历。
技能要求：能够操作各种办公设备具备一定的军事训练技能。
素质要求：
具有操作办公设备，会使用电脑。
具有较强的服务意识、高度的责任心。
能够积极主动的带领员工开展各项工作，圆满的完成工作任务。
具有独立工作的能力、具备一定的组织及协调能力和团队精神。
注意与班组人员进行沟通，处理班组工作客观公正。
具有较强的学习能力，能够接受新的管理理念。
熟悉各类应急预案妥善处理问题。
对出现的各类问题，能够总结、归纳，避免重复发生。
能够提出合理化建议。
岗位职责:
1、全面负责销售案场管理及物业服务工作，统筹协调相关资源。
2、配合地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题。
3、熟悉和掌握项目工程进展的各类情况；
4、不断完善售楼处的各项服务标准与程序，保证物业服务工作能够满足客户的需求；
5、检查发现售楼处公共设施设备损坏，及时报修，并对报修项目修复情况进行跟踪关闭，专人负责；
6、销售案场各个班组团队的建设，负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会。
7、指导、督导案场现有业务（保安、保洁、客服、报修），提高服务水平，统筹开展相关培训。
8、完成上级交办的其他工作任务
9、单休，购买社保

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