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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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职位详情
【岗位职责】
*前期负责公司项目整体规划以及产品专业知识,学习市场运营,会提供一对一培训!
*中期负责人员培训和管理团队,学会管理8~10人团队!
*后期参与公司内部运作,能独当一面负责公司的运作,独立运作分公司
【任职要求】
*年龄18-26岁,大专及以上学历,
*愿意从基层做起,有成功欲望,良好的人际沟通能力和团队合作精神;
*积极主动,勤奋踏实,适应能力强;
*有营销经验优先,参加过学生会、社团等优先,市场营销、工商管理等专业优先,退伍军人优先;
*愿意接受公司培训,有好的学习心态。
【薪资待遇】
*3500无责底薪+绩效1000+提成+管理奖金+免费培训+住宿+晋升空间=基础管理岗7000-10000月(你的能力决定了你的工资,达到经理级别基础年薪30-50万);
*在职带薪培训(集团统拓展培训) ,带薪休假,出国旅游学习等机会;
*定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);
*提供定期培训
*提供职工宿舍;
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