岗位职责：
1.负责制定部门的培训考核计划；
2.负责与其他部门的工作问题协调与解决；
3.负责制定品管部人员招聘计划；
4.负责品管部相各岗位作业规范、检验标准的建立、实施和改进；
5.负责品管部的团队建设，组织内部培训和考核；
6.负责制定并修正部门作业规范及管理制度；
7.定期向上级汇报公司质量目标达成情况；
8.负责建立和完善质量管理体系中部门的相关制度；
9.负责建立和完善食品安全管理目标和方针；
10.负责对质量管理体系进行评估和改进；
11.负责组织内部审核和协助管理体系审核；
12.负责对各部门体系运行进行指导、检查、落实，并跟踪至整改结束；
13.负责对体系运行的情况进行数据统计，作为持续改进的依据；
14.负责查询相关法律法规，并及时更新，传递给相关部门；
15.负责生产许可证、条码证等证件的变更及延续；
16.负责公司产品标签信息的提供及标签审核；
17.负责对接二方、三方验厂事宜，至审核完成；
18.负责对接市场局、企管科等单位的检查；
19.负责接待市场局、质计所、三方机构的产品抽检；
20.负责收集生产车间生产质量报表并整理；
21.负责完善ISO及HACCP体系需要的表单；
22.负责汇总发现车间问题点，并反馈；
23.负责提出不良品及不合格品的处理意见；
24.负责配合锅炉、叉车等特种设备的检验及校准；
25.负责领导交代的其他任务。
任职要求：
1.从事质量工作3年以上，食品企业相关工作5年以上；
2.接受过食品安全、质量知识、体系管理等质量管理培训；
3.熟悉食品行业各管理体系认证知识：如食品安全管理体系认证（FSSC22000)、质量管理体系认证（ISO9001）、环境管理体系认证（ISO14001）、危害分析和关键控制点认证（HACCP）、职业健康安全管理体系认证（ISO45001），国际认证：美国FDA认证、清真认证和犹太认证等；
4.食品工程、生物工程等食品相关专业；
5.具备现场管理能力，具备培训员工及指导员工的能力，带领团队不断进步。
上班时间：8:00-12:00 13:30-18:30

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