一、岗位职责：1.参与公司和子公司年度经营指标制定及考核工作；
2.对公司及子公司经营计划执行情况进行跟踪、监控，出现重大偏差时及时制定应对措施及汇报；
3.统计公司及子公司经营指标完成情况，定期对运营情况汇总分析；
4.完成公司经济运行分析报告；
5.收集汇总子公司重大经营活动信息，受理相关申请；
6.配合上级做好其他日常工作。
二、任职要求：
1.学历要求：全曰制本科及以上学历
2.专业要求：经济管理、企业管理、财务、金融、法学等相关专业
3.工作经验：必须要有相关工作经验5年及以上，不接受不符合此要求人员
4.所需知识：具备良好的沟通能力、综合协调、数据分析和书面表达能力
5.必备技能：Office、PPT等办公软件应用
三、工资待遇：工作经验丰富且业务能力突出者，工资待遇可面议。
职位福利：带薪年假、交通补助、补充医疗保险、节日福利、周末双休、五险一金、定期体检、企业年金

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