（一）职位描述
1.负责公司的日常管理工作，指导协调各部门工作开展；
2.执行公司发展战略和业务计划，并确保其实施和达成；
3.负责制定和执行公司的架构、薪酬、绩效考核体系，完善管理体系；
4.负责公司的技术管理工作，确保公司拥有高效的团队；
5.与公司的股东、合作伙伴和重要客户保持良好的关系，推动公司的业务发展；
6.执行公司的财务计划，确保公司的财务状况健康稳定；
7.组织并指导市场营销及技术部门进行市场开拓，提高公司市场占有率和盈利能力。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，建筑规划设计、工程管理、市场营销等相关专业优先；
2.五年以上相关工作经验，有同等职位管理经验者优先；
3.熟悉企业管理和市场运作，有较强的战略思维和商业头脑；
4.具备良好的领导才能和团队管理能力，能够协调、调动团队资源，推动工作进展；
5.具备良好的沟通、协调和决策能力，能够应对复杂问题并提供解决方案；
6.具有较强的市场开拓和销售能力，熟悉市场动态，有成功的销售业绩者优先考虑；
7.具备良好的职业道德和企业家精神，能够全身心地致力于公司的发展。
三、福利待遇
1.提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、提成工资及年终管理奖金等，具体面谈；
2.提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金及节假日福利等；
3.提供良好的职业发展空间和晋升机制，为优秀员工提供晋升和培训机会；
4.提供优秀团队合作环境和企业文化，为员工提供良好的工作氛围和成长平台。

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