岗位职责：
1、负责团队人员日常工作。
2、做好过程管理，带领团队完成每日电话量，完成每日邀约目标。
3、分解任务目标，并带领团队按时完成任务。
3、定期评估团队人员的工作表现，配合开展业务技能培训及落地。
4、帮助队员完成邀约理单。
5、执行完成上级下发的协助工作。
任职要求：
1、年龄：23-30岁
2、2年以上电销主管或者客服主管经验
3、有一年以上销售经验(保险、金融、互联网行业优先）
4、良好的沟通和表达能力 ；
5、富有协作和团队意识，能积极面对工作中的困难
薪资福利：
1.无责底薪4000-5000+管理绩效+团提+五险+福利（综合1万以上，具体面谈）
2.带薪培训，师徒制度，培训体制完善，定期组织业务技能培训。
3.月度奖金、定节假日带薪休假、生日礼物、节日福利、季度团队旅游、月度团建。

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