岗位职责:
1、参与制订公司销售战略，根据战略制订公司营销组合策路和销售计划，经批准后组织实施；
2、负责重大项目的跟进、分配、协调、指挥；
3、定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责重大销售合同的谈絆判与签订:主持制订、修订销售部的工作程序和规章制度，经批准后施行，制定销售部门年度专业培训计划并协助人事部实施；
5、协助董事长建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营方向；
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
8、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；
9、带领团队完成公司月度、季度、年度目标。
岗位要求：
1、认同公司的管理理念、作风正派、清廉公正、有良好的职业道德；
2、市场营销、商业、水利、环保、工程等相关专业，有8年以上销售管理工作经验，有3年以上环保、新能源行业销售管理经验；
3、全日制大专及以上学历，年龄35-45之间；
4、对公司整体营销工作负责，业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力；
5、严谨、细致、耐心的工作作风,坚特公司销售管理原则；
6、出色的协调能力，善于根据市场变化、客户需求和市场亮争需要。制定营销方针、销售策略，具有较的客际关系处理能力；
7、具有提高团队整体业务水平、提高公司知名度和声誉的能力。

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