岗位职责：
1. 在总经理/主任直接领导下，全面负责新媒体的各项日常工作，认真执行总经理/主任下达的各项工作指令，完成部门计划目标；
2. 全面负责新媒体运营、文案、美工、网电咨询的日常管理工作。负责制定监察本部门各岗位责任制及工作程序执行情况，做好工作计划及实施工作；
3.执行公司规定任务并按要求负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理\主任执行方案结果和执行总结；
4. 参与公司发展规划工作，并对规划方案提出意见和建议，下达实施经审议批准的发展规划方案；
5、负责新媒体平台(前期主要是美团、天猫、抖音、公众号、视频号、小红书、小程序等整体运营）；
6、负责制定营销战略规划和平台的投放，并做好营销费用的预算和数据统计分析;
7. 负责本部门员工的培训、督导、考评，准确把握本部门员工工作状态和思想动态，调动员工积极性；
8、分解并下达年度、季度、月度的业绩目标、流量目标、转化率目标等，制定策略规划并执行;?
9、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括页面装修、编辑等提出优化方案和改进建议;?
10、熟悉各平台的分类活动，配合其各种官方推广活动的执行。力争最佳活动效果；
11、数据统计分析，完成运营周报、月报表；
12、负责部门的沟通协作，负责本团队人员的工作安排，人员培训提升、考核；
13、关注新媒体平台各项规则调整，关注研究同类产品和各行业的宣传推广方式
任职资格：市场营销、管理学、经济学、新闻或相关专业本科及以上学历。广告策划类、医美、快消、3C数码等行业3年以上经验或相关行业3年以上同岗位经验。具备敏锐的观察能力、丰富的想象力、创新能力。从业资格有成功策划案例及推广实施经验。具备较强的计划、控制、表达能力，出色的领导管理才能


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