要求：40岁以内，人力资源管理、行政管理或是工商管理专业，专科及以上学历；至少有2年以上行政或是人力资源管理工作实践经验。
工作职责：负责公司人力资源统筹管理、团队建设工作；各类人事统计报表填制和分析；建立和协调员工间的关系，组织策划各类活动；办公室工作等，有相关畜牧行业工作经历者优先。

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