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职位详情
岗位职责:
1、负责构建企业文化、完善公司规章制度;
2、负责行政办公用品、物料、资产、福利用品等采购、发放、登记工作;
3、负责人事档案的整理和管理;
4、负责考勤管理、员工入职、离职手续办理;
5、根据公司各部门用人需求,做好招聘工作;
6、协助上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,获得人力资源管理师证书者优先考虑,欢迎专业对口的应届毕业生;
2、具有较强的沟通协调能力和语言表达、书面表达能力。
3、学习能力强,熟练掌握办公软件;
4、五官端正,谈吐大方,做事认真谨慎,工作积极有责任心;
5、熟悉人力资源六大板块。
福利待遇:
上班时间:8:30-12:30,14:00-18:00,周日休息,国家法定节假日休息;购买社保
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