一、职责描述：
1.全面负责综合办和业务部工作，负责公司文电资料收集整理，证章、证件管理。
2.全面协调对接集团各办、各司、各领域工作，按时提交各类数据报表，负责上传下达工作，按规处理集团与公司各类事务，完成公司各类保险、年报、年审、年检，宣传报道等工作；
3.全面负责公司人事、人员招聘、考核定绩、物资、工资发放，人员培训培养，外出学习、考察见学，人才调配；
4.全面负责公司财务工作，收支账款、票据票务、经费预算结算等管理；细化物资台账、采购采买公司运行所需物资器材；
5.全面负责基地管理，加强水电管网、维修修缮设施设备，基地环境布设及清理维护；全面负责与基地联合运营商的协同联管，拟订合同协议，区分职责任务，按时结算一切往来账务；
6.完成总经理安排的其它任务。
二、任职要求：
1、人力资源管理专业毕业，具有人力资源中级或中级以上技术职称优先；
2、3年以上人事行政管理工作经验，有较强的组织指挥能力和创新能力；
3、具备极好的沟通能力与协调能力，能够有效统筹各项工作的开展；
4、具有市场洞察力，较强的文字和口头表达能力，有较好的文字驾驭能力。

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