行政职责：职位信息
1、负责行政管理和日常后勤事务，落实公司规章制度，沟通内外联系 ；
2、负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实；
3、负责员工关系：考勤管理、劳动合同签订与解除、五险的新增与减少、员工福利等业务；
4、强调企业精神，创建公司积极向上企业文化与氛围。
岗位要求：
大专及以上学历；
人事行政管理工作从业经验1年以上

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