岗位职责：
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，35岁以内；
2.5年以上人力资源工作履历，同岗位任职满3年以上，熟悉HR流程体系，有房地产或物业公司经验者优先录用；
3.具有良好的职业操守和敬业精神，良好的沟通、组织协调、抗压能力和团队精神。

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