岗位职责:
1、负责各类网站及人才市场的招聘基础工作，筛选简历、电话沟通、邀约面试等。
2、公司内部员工档案的建立，如：应聘登记表、入职登记表等
3、应聘人员的面试、等级、效果评估。
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程。
岗位要求:
1、大专以上学历
2、有一年以上相关工作经验
3、重点是在招聘方面有突出贡献的优先考虑。
薪资：3500+奖金+社保，综合薪资3500-5000元/月
上班期间:上午9:00-12:00，下午14:-17

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