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职位详情
1.负责整体营销策划推广和票务销售渠道拓展,以提升和扩大景区对外的知名度和影响力,提高景区门票销售和人流量;
2.负责项目门票及其他配套产品的销售,做好销售统计和市场分析,制定销售策略,维护客户关系,建立完善的客户档案其中包括收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;
3.确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划,完成销售任务;
4.监督营销计划的执行情况,管理销售活动:制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施,合理进行销售部的预算控制;
5.制定每月、季度、年度营销计划,并按计划执行实施;
6.建立完善的客户合作机制,保证与旅行社等大客户的良好合作,及时做好协议客户合同到期的续签工作,其中包括统计、催收和结算款项等;
任职资格要求:
本科及以上学历,经济、管理等相关专业;同等条件下***/***高校毕业优先。3年以上同岗位管理经验,具备丰富的商务谈判经验;有文旅行业从业经验优先。具备整合资源能力及系统思考能力,性别不限,28-40岁,形象气质良好、熟悉各种场合商务礼仪,良好的职业素养。
薪资待遇:9-12k/月,福利:五险一金+住房补贴+交通补贴+餐费补贴+通讯补贴+节庆福利,周末双休,朝九晚六,工作环境优美工作氛围积极向上,14薪。
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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