岗位要求：（1）市场营销等相关专业及以上学历；（2）3年以上房地产销售管理行业工作经验；（3）具备一定的团队管理能力及一定的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
岗位职责：（1）主持本门店的整体运作工作；（2）组织实施公司有关销售方面的决议；（3）负责完成公司下达的销售任务；（4）制定阶段性销售计划，组织实施年度工作和销售计划，并完成销售计划；（5）协助和参与项目销售策划；（6）对销售现场的整体监督、管理与控制；（7）行使公司和上级授予的其他权利。
待遇：底薪6000-8000加提成；试用期合格转正编购买五险一金；试用期3-6个月；转正编后享受带薪年假，节假日福利，生日福利等。

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