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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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职位详情
工作职责:
1.负责连锁店的日常经营,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。
2.填写和整理日报表、月报表等经营报表,向总部提供信息支持。
3.熟悉店内各个岗位的工作流程,对新员工进行业务配合和指导。
4.带领分店团队,实现公司预定利润。
5.衡量顾客满意度并提升顾客忠诚度。
6.监察店内的运作,包括安保、产品库存、安全、门店保养形象维护等工作。
职位要求:
1.有良好的服务意识,工作认真负责;
2.有相关通信管理经验者优先考虑;
3.擅长辅导团队合作,提高团队效率;
4.不断学习扩展,提高门店业务绩效;
5.具有较强的沟通能力及交际技巧;有上进心,能够吃苦耐劳。
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