岗位职责
1、人力资源业务的商务拓展和客户服务跟进；
2、数字化招聘辅助岗位工作：职位需求的分析、职位人才画像、互联网招聘渠道的辅助管理和运用、简历筛选、候选人面试及管理等；
3、辅助招聘项目的协助管理：客户招聘需求跟进与跟踪、客户招聘流程管理（邀约、面试安排、录用意向沟通、入职后管理等）
4、定期参加基地督导老师的业务培训，提升人力资源服务技能；
任职要求
1、全日制大专（含）以上学历，专业不限，过往工作经验不限；
2、基本电脑操作技能（含Office类软件操作）、手机各类应用操作熟练。
3、表达能力优秀、普通话标准、沟通和协调能力强；
4、工作细致认真、关注细节和流程、服务意识强、抗压能力强；

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