一、岗位职责：
1.参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。
2.负责销售渠道的开拓和管理；负责客户的开发及沟通联系，收集相关客户信息；
3.负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额；完成公司制定的销售目标及回款任务；
4.参与重大项目方案及招标文件复核；负责重大营销合同的谈判与签订；
5.负责市场调研和需求分析；
6.管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理；
7. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度；
二、任职要求：
1.建筑或市场营销类专业专科以上学历；五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力；
2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉房地产行业市场，有丰富的房地产市场资源和人脉资源。
3.有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验；
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。

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