职位描述
主要负责公司行政、人事、后勤及招聘工作，以及管理公司员工薪资、绩效、出勤情况
任职要求
1、本科及以上学历，25-45岁，****不限，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，3-5年相关工作经验，熟悉人事行政工作各个模块及办事流程；
2、能熟练使用office等办公软件和办公设备；
3、良好的文字功底和较强的沟通能力，熟悉各种招聘渠道；
4、具有高度工作热情，能承受较大的工作压力，工作责任心强，对待工作认真仔细，能够独立完成相关工作。

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