岗位职责：
1、根据公司的发展规划，负责制定公司经营方案，确保达成公司工程目标；
2、负责制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现；
3、协助总经理主持公司的日常运营管理工作，负责制定与优化部门的制度和流程；
4、协助总经理实施工程管理工作，搭建公司的工程管控体系；负责工程建设中的技术质量管理及质量监测；
5、负责招投标管理、施工过程管理、预算控制、竣工验收等工作；
6、负责公司工程建设项目的总体控制，质量、安全、进度、工程合同和技术管理等建设管理工作，对项目的技术质量验收结果负责；
7、负责公司成本管理，制定建造标准及相应的经济指标，对工程全过程成本监控管理；
8、参与工程、材料、设备的招投标与考察、技术资格预审，评标、定标、合同拟定、洽谈等工作，对合同的签订和执行情况全面负责；
9、负责团队建设，团队管理及人才培养，管理人才的质量、成本和人员配置；
10、负责定期考核部门经理和主管的绩效工作；协助人力资源部门开展对工程部人员晋升考核评价工作；
11、负责与各质监部门的沟通协调以及相关外部关系（政府部门、合作单位及客户等）的建立工作；
12、负责总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工民建、工程管理或相关专业，35-40岁，有高级职称优先考虑；
2、10年以上工作经验，其中3年以上公司层面工程部门及相关部门管理职位工作经验；
3、作为项目工程负责人全程地操作过至少两个大型项目的工作经验，拥有丰富的施工管理经验；
4、对建筑施工工程管理的各个环节有深刻地了解和独到的见解；
5、拥有工程管理、体系搭建、业务处理和业务外联等能力以及项目管理能力；
6、具有较强的责任心、价值意识，较强的成本意识和质量意识。


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