1、根据公司发展的实际情况，协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
2、部门沟通与人员协调
3、员工考勤考核管理
4、会务安排：做好会前准备、会议纪要和会后内容整理工作
5、负责公司快件及传真的收发和传递
6、参与公司行政、采购事务管理
7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作



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