1、负责团队人才队伍的建设、培训、日常管理及所需相关销售数据的提报；
2、完成团队及个人月度、季度、年度销售计划书的制定、提交和达成、过程跟进、总结及反馈等工作；
3、负责团队费用预算及审核，对各项费用支出进行总体把控，并对实际结果负责；
4、完成团队客户开发、管理、维护及日常服务等工作；
5、督促团队严格执行公司各项规章制度和业务准则，按时完成公司下达的各项工作内容及指标，做好团队办公资产管理工作；
6、定期向营销副总汇报团队日常工作情况，及时完成领导交办的工作。

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