岗位职责
1、健全会员档案，规范会员分类管理，开展日常会员维护，策划会员营销方案。
2、分析会员的消费习惯，会员分类及评估。
3、负责审定并跟踪会员状态，行为，提出会员关系维护方案。
4、收集会员问题并及时做出反馈，制定会员沟通策略。
5、策划会员权益活动，并组织落地执行。
任职要求
1、学历：大专 以上学历，年龄28岁内，具备一定的计算机水平；
2、具有较强事业心和责任感， 富有工作激情，勇于创新，有奉 献精神，能将工作与个人价值 观有效结合。
3、善于与同事 沟通协调，具有较强的团队合作精神。管理能力较强，具有组织能力、决策能 力和领导能力。 
4、对下属进行有效辅导、帮助和 培养，团结员工共同完成工作任务。

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