(1)、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；
(2)、从事人力资源工作5年以上，具备hr专业知识；
(3)、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
(4)、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
(5)、了解国家各项劳动人事法规政策；
(6)、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
(7)、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。


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