学历背景： 人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历 
培训及资历： 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、企业管理、领导艺术、心理学、基本财务知识、数据库管理等方面培训 
工作经历： 从事人力资源工作1年以上，熟悉整套人力资源管理，具有实战经验。 
基本技能综合素质职业能力 1、人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等有实际操作能力； 2、优秀的书面口头表达能力、极强亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、熟悉国家劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；5、熟练使用办公软件；6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
个性特征： 1、性格温和、乐观豁达、善于沟通。2、有耐心、乐于助人。3、做事积极主动、忠诚守信。4、工作严谨、敬业、责任心强。5、团队意识强烈。


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