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保障福利
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职位详情
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略规划,年度经营计划,并根据战略规划,提出财务层面的运作战略、及预算方案;
2、根据公司发展战略,组织开展财务管理规划工作,建立包括全面预算、财务核算、资金管理、筹资管理、资产管理、纳税筹划等内容的科学、系统的财务管理体系,进行有效的财务控制;
3、根据企业财务管理和财务管理发展动态,及时修订适应企业发展和符合国家有关会计法规的制度和流程;
4、组织制定部门年度工作计划,并监督实施监督本部门的工作目标和费用预算的执行情况,及时给予指导;
5、根据公司年度预算及业务运转情况,编制公司资金需求计划,负责对公司资产、资金、收入、支出等财务状况进行监控,及时发现问题,做出风险预警;
6、团队管理与培养。
岗位要求:
1、财务管理相关专业本科及以上学历,5年以上上市企业或大型企业集团财务管理工作经验;
2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
3、持中级以上会计师资格证书;
4、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
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