岗位职责：
1、负责直营店铺系统的人，货，场等日常运营管理；
2、根据公司营销规划制定并完成直营店的年度销售目标；
3、根据公司营销规划制定、执行公司直营零售年度费用预算，对其成本进行有效控制；
4、收集市场信息及同行业竞争品牌经营状况，为公司制订竞争策略提供有利的参考依据，以业绩为导向；
5、根据销售状况快速准确的确定直营店的销售政策及活动方案；
6、保持与各零售店铺人员沟通，及时了解人员的需求，和提出解决方案；
7、监督直营零售的商品管理，零售培训，提高零售效益，及时收集分析竞品终端运营信息；
8、负责配合公司人力资源部门对店铺人员的招聘、培养、考核、晋升等，建立完善的人员架构；
9、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限，年龄24-35岁；
2、2年及以上零售管理经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
福利：五险，节假日福利等。


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