岗位职责：
1.制定招商计划，并进行目标分解；
2.负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判；
3.负责对潜在加盟商咨询、跟踪、洽谈、签约工作；
4..负责完善梳理、优化部门制度和流程，提高工作效率和达成率。
任职要求：
1.25-40岁，2年以上经验，有建材五金相关工作经验者优先；
2.具备优秀的领导能力，思维灵活，稳重、认真细致，良好的客户服务意识；
3.较高的人际交往沟通协调能力和谈判技巧，具有决策力和领悟力； 
4.具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，较强的市场开拓能力； 
5.具有较强的创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、责任心强、抗压性强。

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