一、总经理应向公司股东会负责，全面组织实施股东会的有关决议和规定，全面完成股东会下达的各项指标，并将推进情况向股东会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据股东会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、编制公司的年度生产经营计划、财务预算，组织实施股东会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算，保证经营目标的实现。
五、全面主持公司日常生产经营和管理活动，在股东会授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。
六、搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业、股东和职工的利益，正确处理企业与股东、职工、商户和供应商等之间的相互关系。
七、向股东会提出市场更新改造发展规划方案，预算外开支计划，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
八、建立良好的沟通渠道。负责与股东会保持良好沟通，定期向股东汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况，商户和高层员工调整情况及其他重大事宜；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
九、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十二、负责组织完成股东会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。


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