工作内容：
1、制定部门营业指标并组织实施，对部门的销售、毛利率预算完成进行管控监督；
2、监督营运中的服务标准性和工作流程规范性；
3、对损耗情况清晰，分析原因并定期提出有效的改善措施，保证商品品质；
4、制定并组织实施新品、促销品及季节性商品的销售计划，协调与其他相关部门的合作，跟进计划进度和销售情况；
5、全面负责部门经营管理工作，并做好员工的日常管理和考核指导工作。

任职要求：两年以上相关工作经验，执行力强，具有较强的领导能力和沟通能力。

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