工作内容：1、负责金融相关产品的培训授课工作，分析业务的培训需求，制定培训计划；2、结合公司人才发展战略，通过人才盘点及测评，制定培训规划并负责实施和运营，逐步完善人才培养及评估体系；3、对业务进行培训赋能，挖掘培训需求并完成定制化课程、经验萃取等的讲授，能够独立开发场景式培训内容；4、结合公司业务发展及培训需求，优化并完善业务线内部培训运营体系，协助提升业务线内部的培训自主经营能力；
职位要求：1、大专及以上学历，3年以上培训经验，有互联网金融或培训销售行业经验者优先；2、具备沟通表达能力和逻辑思维能力，一定的主持能力、抗压能力、学习能力；3、有学习地图、人才盘点/测评，或具有知识萃取及知识体系搭建经验者优先；4、热爱培训工作，踏实稳定，有团队精神与奉献精神；5、年龄30以内

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