不接收实习生，主要工作是配合人资主管的日常工作，根据能力经验判定岗位职级：经理or助理
1.普通话流利，良好的沟通协调能力，做事细心且有耐心；
2.熟练使用Office、WPS等办公软件，熟悉相关法律法规；
3.公司人员招聘、网站邀约、面试等人资工作，制定并完善公司各岗位的职责以及日常办公流程；
4.联系相关院校，进行校企合作，招募应届毕业生。
5.在完成招募工作的同时配合主管完成协助工作：相关文件的起草、签订及流程跟进。
6.此岗位不需要出差，工作地点在昆明市圆通北路，每周单休，8:30-17：30
试用期一个月，3000-4000（依经验能力判定），转正后薪资4500起（应届毕业生4000起），具体薪资根据试用期表现决定涨幅。

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