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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、接受品牌公司和销售公司的培训,获得各类课程的授课资格;
2、重点学习产品知识,完成每月新品FAB的制作,并跟进员工掌握情况;
3、依据部门整体培训规划协助培训经理制定月度、季度、年度培训计划并实施跟进;
4、每月对分管区域零售主管、店长、店铺员工等进行新品知识及销售技巧等相关培训,并考核存档;
5、定期进行巡店工作,对店铺员工的产品知识、销售技巧、服务规范等进行考核,说明问题,提出解决方案。
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00(周末大小周出勤制)
福利:五险,节假日福利,员工食堂等。
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