【工作职责】
1、办理员工的入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立维护人事档案，劳动合同签订、变更及续签；
3、负责公司内外部活动策划、执行，确保活动多元新颖；
4、管理公司招聘网站维护、筛选简历、邀约面试协助跟踪招聘进展；
5、季度、月度报表统计制作与上报。
【岗位要求】
1、专科学历及以上，年龄在20-30岁之间；
2、普通话标准，踏实稳重，有较强沟通协调能力；
3、熟练掌握办公软件 word。excel等；
【薪酬福利】
一经签订劳动合同，缴纳六险一金、午餐及通讯补贴、生日礼金、节日福利、年终奖金，享受法定节假日、带薪年假、年度调薪等。
【个人发展】
1、有完善的内勤培训体系，提供全方位在职培训福利；
2、健全的内部晋升通道，凭实力竞聘晋升；
3、众多展示风采平台，全面发展提升。

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