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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责区域事业单位、大型企业的劳务派遣及人力资源外包服务项目的开发、洽谈;
2、对项目进行可行性评估,收集项目信息和客户建议,向客户传递公司的服务价值;
3、跟进项目推动落地,维护合作关系;
4、拓展市场,探索新推广模式,挖掘更多的合作机会;
5、制定责任区域周、月工作计划并实施;
6、向上级定期汇报工作;
任职资格:
1、大专以上学历(有资源者学历可放宽),年龄28-40岁,男女不限、形象好,人力资源、市场营销相关专业毕业;
2、两年以上业务一线开拓管理工作经验;
3、有一定的社会人脉关系或社会资源优先考虑;
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