任职要求：
1.年龄：25-35岁，学历：大专及以上学历， 至少两年以上同岗位工作经验；
2. 掌握人力资源六大模块相应知识，劳动法律法规、合同法等方面知识， 掌握现代企业管理知识和能力；
3. 能独立完成公司各项行政事务的操作；
4. 熟练使用日常办公软件， 有良好的逻辑思维、良好的文字撰写及语言沟通能力；
5.具备服从性、忠诚度、良好的学习能力、进取心，拥有保密意识。

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